«Новый рубеж» для выпускников
Главной целью любого учебного заведения является обеспечение высокого качества подготовки специалистов, а основным критерием оценки этого качества – успешное трудоустройство выпускников и их карьерный рост. Некоторые выпускники, заканчивающие учреждения среднего профессионального образования, испытывают трудности в поиске работы. Работодатель не всегда охотно берет молодого специалиста на предприятие, мотивируя свой отказ отсутствием опыта работы.
С целью оказания содействия в трудоустройстве, Центр занятости населения города Бугульмы ведет активную работу с выпускниками профессиональных учебных заведений: специалисты проводят как выездные встречи с выпускниками, так и индивидуальные консультации.
14 сентября 2016г. сотрудники Центра занятости провели семинар-тренинг «Новый рубеж» с выпускниками СПО, на котором присутствовал заместитель руководителя исполнительного комитета Бугульминского муниципального района по вопросам экономического развития Мурад Булгаков. Он рассказал об основных направлениях и тенденциях социально-экономического развития Бугульмы, перспективах создания новых рабочих мест согласно стратегии развития муниципального района 2016-2021 годы и плановый период до 2030 года, возможностях трудоустройства в родном городе, о необходимости использования личного потенциала, путях самореализации.
Продолжили семинар сотрудники центра, в ходе которого, молодые специалисты - выпускники повысили свои знания в вопросах трудоустройства, узнали, как правильно составлять резюме и вести себя на собеседовании с работодателем. Выпускников проинформировали об услугах Центра занятости, акцент был сделан на организацию стажировки на предприятиях и в организациях нашего города при содействии ЦЗН. Психолог, С.А.Лунева ознакомила ребят с основными правилами составления профессионального резюме, были рассмотрены не только стандарты его написания, но и конкретные примеры удачных резюме. Для более доступного информирования, материал был представлен в виде презентации.
В ходе общения ребята задавали специалистам Центра занятости все интересующие их вопросы:
-востребована ли их специальность на рынке труда,
-какие требования предъявляет работодатель к соискателю,
-нужно ли указывать в резюме желаемую заработную плату,
-на что сделать упор в резюме, если нет опыта работы?
На все вопросы молодые люди получили квалифицированные ответы. Семинар-тренинг посетили 15 выпускников СПО.
С целью оказания содействия в трудоустройстве, Центр занятости населения города Бугульмы ведет активную работу с выпускниками профессиональных учебных заведений: специалисты проводят как выездные встречи с выпускниками, так и индивидуальные консультации.
14 сентября 2016г. сотрудники Центра занятости провели семинар-тренинг «Новый рубеж» с выпускниками СПО, на котором присутствовал заместитель руководителя исполнительного комитета Бугульминского муниципального района по вопросам экономического развития Мурад Булгаков. Он рассказал об основных направлениях и тенденциях социально-экономического развития Бугульмы, перспективах создания новых рабочих мест согласно стратегии развития муниципального района 2016-2021 годы и плановый период до 2030 года, возможностях трудоустройства в родном городе, о необходимости использования личного потенциала, путях самореализации.
Продолжили семинар сотрудники центра, в ходе которого, молодые специалисты - выпускники повысили свои знания в вопросах трудоустройства, узнали, как правильно составлять резюме и вести себя на собеседовании с работодателем. Выпускников проинформировали об услугах Центра занятости, акцент был сделан на организацию стажировки на предприятиях и в организациях нашего города при содействии ЦЗН. Психолог, С.А.Лунева ознакомила ребят с основными правилами составления профессионального резюме, были рассмотрены не только стандарты его написания, но и конкретные примеры удачных резюме. Для более доступного информирования, материал был представлен в виде презентации.
В ходе общения ребята задавали специалистам Центра занятости все интересующие их вопросы:
-востребована ли их специальность на рынке труда,
-какие требования предъявляет работодатель к соискателю,
-нужно ли указывать в резюме желаемую заработную плату,
-на что сделать упор в резюме, если нет опыта работы?
На все вопросы молодые люди получили квалифицированные ответы. Семинар-тренинг посетили 15 выпускников СПО.
