Решением №1 VIII сессии Совета Бугульминского муниципального района от 22 сентября 2016 года принято решение «Об объявлении конкурса на замещение должности Руководителя Исполнительного комитета Бугульминского муниципального района Республики Татарстан».

  Документы от конкурсантов принимаются в период с 23 сентября 2016 года по 12 октября 2016 года включительно в здании муниципалитета по адресу: г.Бугульма, улица Гафиатуллина, дом 7,  кабинет 315, с 13 до 17 часов ежедневно, с 9 до 11 часов в выходные дни.

Контактные телефоны: 4-14-41

С Положением о порядке проведения конкурса на замещение должности Руководителя Исполнительного комитета Бугульминского муниципального района и проектом контракта Вы можете ознакомиться на официальном портале Бугульминского муниципального района (bugulma.tatar.ru),  подраздел «Совет Бугульминского муниципального района и Бугульминский городской Совет», раздела «Нормативные правовые акты органов местного самоуправления», а также в здании муниципалитета (г.Бугульма,  улица Гафиатуллина, дом 7, кабинет 315).

 ТРЕБОВАНИЯ,

ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К ПРЕТЕНДЕНТУ

НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ

РУКОВОДИТЕЛЯ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА

БУГУЛЬМИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

 

1. Наличие у кандидата на должность руководителя Исполнительного комитета:

         1) наличие у кандидата на должность Руководителя Исполнительного
комитета:

         а) гражданства Российской Федерации;

         б) высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности;

         в) стажа  муниципальной  службы  на  главных  или  ведущих
муниципальных  должностях  муниципальной    службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет;

         г) опыта управленческой деятельности не менее пяти лет. Под управленческой деятельностью понимается работа на должностях руководителя, заместителя руководителя организации независимо от формы
собственности, государственного органа, органа местного самоуправления,
а также должностях руководителей их структурных подразделений;

         д) следующих деловых качеств и навыков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей Руководителя Исполнительного
комитета:

- наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции
Российской Федерации, Конституции Республики Татарстан, федерального законодательства и законодательства Республики Татарстан,  Устава муниципального образования «Бугульминский муниципальный район»                  и других муниципальных правовых актов, которыми регулируются, в том числе вопросы, относящиеся к его компетенции и ведению Исполнительного комитета;

способность определять стратегию социально-экономического
развития района и направления деятельности
Исполнительного комитета по осуществлению возложенных на него
полномочий, изыскивать новые формы и методы этой деятельности,
разрабатывать механизмы их практической реализации;
способность планировать, организовывать и анализировать свою
деятельность, деятельность Исполнительного комитета, его органов и
подчиненных Руководителю Исполнительного комитета работников;
знание этических норм и способность применять их в служебном
общении;
         2) отсутствие  у  кандидата  ограничений,  установленных
законодательством о муниципальной службе для поступления на
муниципальную службу и ее прохождения.

3. Лица, желающие участвовать в конкурсе, подают заявление в конкурсную комиссию, к которому должны быть приложены следующие документы:

1) собственноручно заполненная и подписанная анкета по установленной форме с приложением фотографии размером 4*6 и автобиография;

2) подлинник и копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);

3) документы, подтверждающие наличие высшего образования, стаж работы и квалификацию:

- подлинник и копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- подлинник и копия документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

4) сведения о полученных доходах и об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, которые являются объектами налогообложения  за год, предшествующий году проведения конкурса, заверенные налоговыми органами;

5) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

6) документы воинского учета – для военнообязанных лиц, характеризующие его профессиональную подготовку.