Пять дополнительных рабочих мест для людей с ограниченными возможностями
Для людей с ограниченными возможностями появятся вакантные места бухгалтера, кладовщика, оператора электронного набора и оператора видеонаблюдения.
Вчера в Бугульминском центре занятости населения прошло заседание комиссии по рассмотрению заявок работодателей по созданию и оснащению 5 рабочих мест для трудоустройства граждан с ограниченными физическими возможностями здоровья, передает пресс-служба Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ.
По итогам заседания комиссии было принято решение о заключении договоров о создании (оснащении) рабочих мест для инвалидов по таким профессиям и специальностям, как бухгалтер, кладовщик, оператор электронного набора, оператор видеонаблюдения.
Центр занятости развивает такую форму сотрудничества с заинтересованными организациями, как совместная деятельность по трудоустройству инвалидов на специально созданные рабочие места. Обустройство рабочих мест работодателями будет зависеть как от профессиональных обязанностей, которые будут исполнять инвалиды, так и от их индивидуальных функциональных возможностей в соответствии с заключениями о рекомендуемых мероприятиях по профессиональной реабилитации, указанных в индивидуальных программах реабилитации инвалидов.
Вчера в Бугульминском центре занятости населения прошло заседание комиссии по рассмотрению заявок работодателей по созданию и оснащению 5 рабочих мест для трудоустройства граждан с ограниченными физическими возможностями здоровья, передает пресс-служба Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ.
По итогам заседания комиссии было принято решение о заключении договоров о создании (оснащении) рабочих мест для инвалидов по таким профессиям и специальностям, как бухгалтер, кладовщик, оператор электронного набора, оператор видеонаблюдения.
Центр занятости развивает такую форму сотрудничества с заинтересованными организациями, как совместная деятельность по трудоустройству инвалидов на специально созданные рабочие места. Обустройство рабочих мест работодателями будет зависеть как от профессиональных обязанностей, которые будут исполнять инвалиды, так и от их индивидуальных функциональных возможностей в соответствии с заключениями о рекомендуемых мероприятиях по профессиональной реабилитации, указанных в индивидуальных программах реабилитации инвалидов.
«Татар-информ»