Вахтенный метод стал особенно распространенным в связи с резко обострившейся социально – экономической ситуацией в начале 2000 – х годов: массовыми увольнениями, закрытием базовых предприятий и нехваткой рабочих мест. Во многих небольших городках и поселках из-за невозможности трудоустроиться, безработица достигала более 80 % от всего трудоспособного населения.

Работа вахтенным методом подразумевает выполнение служебных обязанностей не по месту жительства, а с выездом в другую местность на длительный период и проживание там в приспособленных помещениях до окончания срока вахты. В поселках для проживания работодатель обязан обеспечить минимальные культурно - бытовые условия в которые входит: обеспечение электро-, водо-, теплоснабжением, организация питания досуга и отдыха, наличие почтовой связи, медицинского и культурного обслуживания. Вахтенная работа может оказаться в любом регионе страны, поэтому климатические условия могут сильно отличаться от постоянного места жительства, что отражается на организме человека и требует от работника наличия хорошего здоровья. Сроки вахты могут быть самые разнообразные - от 15 дней до нескольких месяцев. При этом нахождение работника в межвахтенном периоде, как правило, не оплачивается.

Банк вакансии вахтой можно найти любому желающему на соответственных сайтах интернета. Там же можно составить резюме и отправить заявку непосредственно работодателю или в организованное центральное кадровое агентство для заключения договора и зачисления на работу.

Оплата труда осуществляется по положению в установленном порядке. Сдельщики - за фактически выполненные объемы, повременщики – за фактически отработанное время, а инженерно – технический состав получает установленный месячный оклад.

Работа вахтенным методом всегда считалась хорошо оплачиваемой и это понуждает людей искать там достойную материальную поддержку для своих семей.